10 Ragioni per utilizzare i social network quando si cerca lavoro

Ragioni importanti che giustificano l'uso dei social network quando si cerca lavoro.

L'utilizzo dei social media durante la ricerca di un lavoro aumenta l'efficienza della ricerca e può aprire molte porte al mondo del lavoro.

Ora ci sono sempre più agenzie di reclutamento, aziende e cacciatori di teste che si sono adattati al nuovo mercato digitale e utilizzano i social media per trovare e connettersi con nuovi talenti.

Potenziale Social network come polo di attrazione, identificazione e selezione dei vari profili è diventato un punto fermo per vari dipartimenti delle risorse umane.

“In tempi di cambiamento, lo studente eredita la Terra e coloro che smettono di imparare si trovano ben attrezzati per governare un mondo che non esiste più."

Eric Hoffer

Per questo è importante anche sapersi adattare al mercato ed essere presenti online per aumentare le possibilità di trovare un buon lavoro.

Di seguito troverai I 10 principali motivi per utilizzare i social media quando si cerca lavoro:

1. Seleziona le reti che ci interessano

Innanzitutto, è importante che tu sappia su quali social network vuoi essere; quali ti interessano e quali vuoi ottimizzare. Non ha senso essere su tutte le piattaforme social se non sai come funzionano o se non hai informazioni di qualità da fornire ai reclutatori. La cosa principale non è la quantità, ma la qualità.

2. Avere una reputazione online

Poiché ognuno di noi ha caratteristiche distintive, essere su Internet ci rende molto più visibili e vulnerabili. Per questo è importante che i vari social su cui scegli di essere presente contengano informazioni utili e filtrate su di te. Prenditi il ​​tempo per valutare e inserire quanti più dati possibile. evidenziare il tuo profilo (lauree, esperienze lavorative, interessi personali, associazioni di appartenenza…). Ciò consentirà ai reclutatori di conoscerti meglio e conoscere i tuoi interessi.

Non dimenticare di impostare la privacy delle tue foto e dei tuoi commenti per gestire al meglio il tuo profilo!

3. Distinguiti dagli altri

Al giorno d'oggi è facile essere molto creativi e diffondere rapidamente contenuti su Internet. Grazie a blog, video di Youtube, ai Riprendi in linea e sulle pagine personali possiamo fare la differenza ed evidenziare le nostre capacità.

Ad esempio: realizza un video su di te, caricalo su YouTube nel tuo account personale e condividilo sui social network dove sei presente; questo dimostrerà la tua autonomia, la tua padronanza di altri programmi e il tuo interesse per nuove sfide.

A chi pensi che si rivolgeranno tra un candidato con un profilo social completo e di qualità e un candidato con un profilo professionale poco affine?

4. Trova nuove offerte di lavoro

Molte aziende pubblicano solo annunci di lavoro online o sui social media come Twitter, LinkedIn, Facebook… Avere un profilo social aggiornato e una presenza su alcuni network ti permetterà di scoprire queste offerte e, se necessario, candidarti o scrivere direttamente sul web .

5. I reclutatori seguono i tuoi social media

E sono interessati anche al tuo stile di vita, ai tuoi hobby, ai tuoi libri preferiti… questo può essere un ulteriore e decisivo elemento nella scelta di te come possibile candidato. Avere una presenza sui social media e avere un profilo completo e aggiornato permetterà al responsabile di conoscerti meglio e di essere interessato al tuo profilo.

6. Scopri le nuove imprese

Grazie ai commenti di altri utenti o agli annunci postati dalle aziende, potremo conoscere nuove aziende a noi prima sconosciute. Ad esempio, le startup hanno una forte presenza sui social media e potresti essere il candidato perfetto per loro. Sentiti libero di inviare brevi messaggi o chattare con chiunque attraverso questo mezzo se sei interessato a una particolare azienda; probabilmente stanno cercando qualcuno con il tuo profilo.

7. Costruisci relazioni

Essere sui social media ti aiuta a entrare in contatto con altre persone e a costruire un importante network professionale. Ad esempio, il tuo profilo LinkedIn potrebbe mostrare che uno dei tuoi contatti ti sta cercando. Usa la tua rete per promuoverti, pubblica se stai cercando un lavoro e chiedi al tuo contatto se ci sono opportunità per nuovi posti vacanti. È possibile che la persona che contatti non stia assumendo, ma sarà comunque in grado di indirizzarti al contatto giusto.

8. Sii visibile

Interagisci, esprimi la tua opinione o discuti un determinato argomento quando tu trovare sui social network, soprattutto nei social network o nei forum professionali, ti permetterà di rendere più visibile il tuo profilo e mostrare le tue conoscenze. Ciò potrebbe suscitare l'interesse di un responsabile del reclutamento nazionale o internazionale, che ti contatterà sicuramente.

9. Nessun confine

Come si suol dire, le opportunità si aprono dove meno te le aspetti. Avere una presenza sui social media e utilizzarli correttamente può metterti in contatto con un responsabile del reclutamento dall'altra parte del mondo che ti offrirà nuove opportunità di lavoro a livello internazionale.

10. Elemento etereo

NOSTRO I social network sono diventati un assistente indispensabile nella ricerca di lavoro.. Con questi, sarai in grado di promuoverti e di distinguere il tuo profilo dagli altri se includi informazioni filtrate e di qualità.