Consigli per parlare dello stipendio durante un colloquio di lavoro

Hai un colloquio di lavoro e non sai come chiedere quanto verrai pagato. Ti diamo i migliori consigli per una conversazione sullo stipendio.

Sappiamo che può essere difficile sollevare l'argomento del denaro in qualsiasi conversazione, soprattutto perché temiamo la reazione dell'altra persona. Questo accade anche durante i colloqui di lavoro. Siamo entusiasti della potenziale assunzione, ma dobbiamo anche parlare dei soldi che otterremo. Perché parlare di stipendio durante il colloquio di lavoro?

Non preoccuparti, il lavoro è scambio. tu offri il tuo servizi e in cambio ottieni denaro.

È così che funziona la nostra società e non dovresti rifuggire da questa domanda. È importante che, a partire dal colloquio, tu sappia di cosa si tratta offerto stipendio per il lavoro o meglio, che tu dica quanto ti serve per ricoprire il ruolo in questione.

Prima di andare a un colloquio, devi seguire alcuni passaggi per scoprirlo come risolvere il problema dello stipendio. Ecco alcuni suggerimenti:

1. Cerca lo stipendio per il tuo lavoro

Ci sono diverse pagine e siti web dove puoi cercare stipendio medio offerto sia per il lavoro che vorresti avere sia per un lavoro simile a quello per cui ti sei candidato.

Alcune aziende offrono bonus o vantaggi aggiuntivi come casse di risparmio o pagamenti di bonus. Ci sono persino aziende che riducono l'orario di lavoro in estate o riconoscono più giorni festivi. Cerca su di esso Cosa offre l'azienda per cui vuoi lavorare? scoprire se i salari più bassi sono compensati da questo tipo di beneficio.

2. Cosa dire durante un colloquio telefonico di lavoro

Ci sono aziende che approfittano della chiamata per fissare un colloquio per farti stare un po' meglio. Richieste chiave. Te lo chiedono alcuni recruiter quali sono le vostre aspettative economiche durante questa breve telefonata per vedere se sei uno di quelli che possono accettare o rifiutare.

Prova a ignorare la risposta e digli che ne parlerai e negozierai durante il colloquio.

Nel caso in cui insistessero, non avrai altra scelta che indicare l'importo desiderato e aggiungere che sei pronto a negoziare per vincere comunque il colloquio e poterne parlare più dettagliatamente durante il confronto. chattare in faccia.

Se il lavoro offre una stima approssimativa dello stipendio proposto e sei d'accordo, puoi dire al selezionatore che sei d'accordo con l'importo offerto nell'annuncio di lavoro o che vorresti negoziare.

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3. Cosa dire se ti viene chiesto del tuo stipendio precedente

Ci sono reclutatori che fanno di tutto per controllare le tue dichiarazioni salariali e chi chiederanno uno stipendio percepito in passato.

Per aggirare questa domanda, se te la senti, puoi rispondere che, visto che ti stai spostando da un'azienda all'altra e il fatturato è diverso, non ritieni rilevante questo dato e preferisci concentrarti su quello che deve fare il lavoro offrirti.

4. Autostima

Anche se tutti lo vogliamo guadagna di più, devi fare un'autovalutazione e sii onesto su quanto meriti di guadagnare in base alla tua esperienza e alle tue capacità. Quindi lo saprai quanto meriti quando parli di stipendio durante un colloquio.

In ogni caso i tavoli vanno sempre dal basso verso l'alto, posizionati dove pensi di dover essere, in questo modo il recruiter noterà la tua costanza e sarà più facile per te ottenere il lavoro.

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