Fare il tuo Curriculum Vitae con o senza Foto

Scopri se il tuo curriculum dovrebbe includere una foto. Scopri i vantaggi e gli svantaggi di allegare una foto al tuo curriculum e scegli l'opzione più adatta a te. ✓ Esempi di curriculum gratuiti da compilare con o senza foto.

Mentre scrivi la tua biografia, arriverà un momento in cui ti chiederai: devo includere una foto. La risposta dipende dalla posizione per cui ti stai candidando. Sebbene la foto non è obbligatoria nel curriculumci sono aziende o paesi che lo richiedono come parte integrante dei requisiti, e altri che non vogliono riceverlo.

In questo articolo ve lo diremo quando dovresti includere una foto nel tuo curriculum e quali sono i vantaggi e gli svantaggi della fotografia come parte di un curriculum, continua a leggere e scopri la risposta a queste domande.

Paesi che non richiedono una foto in un curriculum

Ci sono paesi in cui è consuetudine includere la fotografia nel curriculum, questo accade in Francia, Spagna o Svizzera. Tuttavia, ci sono altri paesi in cui la foto non è richiesta e includerla è persino considerato un commento.

Nella maggior parte dei paesi anglosassoni non è consuetudine richiedere una foto come parte del curriculumGli Stati Uniti lo considerano persino elemento discriminatorio. Tuttavia, non intendiamo solo i paesi di lingua inglese, l'elenco include anche quanto segue:

  • stati Uniti
  • Gran Bretagna
  • Australia
  • Russia
  • Brasile

Se hai intenzione di candidarti per un posto di lavoro in uno di questi paesi, assicurati di non includere una foto nel tuo curriculum, eviterai il rischio di essere rifiutato dai reclutatori.

Esempi di curriculum con e senza foto

Pro e contro di una foto in un curriculum

Se stai andando includi una foto nel tuo curriculumè importante che tu tenga conto dei vantaggi e degli svantaggi che ti elencheremo in modo che tu possa prendere la decisione giusta.

Vantaggi di una foto in un curriculum

  • Darai ai reclutatori la prima impressione di te.
  • Ricorderanno la tua faccia e questo potrebbe indurli a guardarti più degli altri candidati.
  • Il layout del tuo curriculum è più dinamico grazie agli elementi grafici.
  • I curriculum sono più personalizzati.

Svantaggi di una foto in un curriculum

  • Potresti essere soggetto a discriminazioni basate su etnia, genere o altre caratteristiche.
  • Se è troppo luminoso, potrebbe distrarre il lettore dalle informazioni principali.
  • Controlla la politica aziendale prima di inviare via e-mail il tuo curriculum con una foto, potrebbero non averne bisogno.
Altre Opzioni:  App per curriculum

Dove mettere una foto su un curriculum

Una volta che hai deciso di includere la tua foto nel tuo curriculum, devi decidere dove pubblicarla. Questa scelta dipenderà dal layout generale del tuo modello di curriculum. Nella maggior parte dei casi, La foto è nell'angolo in alto a destra o a sinistra. Tuttavia, se il tuo layout è moderno o originale e deve essere posizionato al centro o in fondo alla pagina, puoi posizionarlo anche lì, tutto dipende dal formato generale del documento.

Come scegliere la foto giusta per il tuo curriculum

  • Presta attenzione alla risoluzione, non dovresti notare i pixel.
  • L'inquadratura del viso dovrebbe essere frontale.
  • Non scegliere le foto che hai pubblicato sui social network, ti ​​manca la professionalità.
  • Lo sfondo bianco è preferito.
  • Se vuoi sorridere, sorridi, tutto dipende dall'idea che vuoi presentare ai recruiter.
  • Assicurati che la foto sia recente, o meglio, in modo che si possa vedere che la persona nella foto sei davvero tu.
  • Indossa abiti casual e formali, mai un costume da bagno.
  • Non usare filtri, assicurati che sia la tua immagine naturale.
Altre Opzioni:  10 Consigli Per Redigere Un Buon Curriculum

Riprendi senza foto

Nonostante i pro ei contro, la realtà è che i reclutatori non guardano la foto del curriculum in primo luogo. Sulla base delle statistiche di assunzione e reclutamento, meno del 5% dei reclutatori decide se assumere un candidato in base alla sua foto.

Le foto non sono l'elemento più importante del curriculum, nonché l'età e il sesso del candidato. I reclutatori sono maggiormente interessati alle esperienze professionali elencate nel curriculum vitae, nonché agli studi o ai corsi che la persona ha completato.

Inoltre, rinunciare alla fotografia può essere un'opzione per coloro che si considerano troppo belli o troppo poco attraenti, poiché entrambi gli estremi sono discriminati. Per questo motivo, è meglio evitarlo.

In conclusione, possiamo dire che non avere una fotografia in molti casi aumenterà le tue possibilità di essere citato in giudizio. primo colloquio di lavoro.

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